Lector Toerisme

HoWest zoekt een halftijds lector Toerisme voor Campus Kortrijk.
(Online sinds 29 juni 2023)

Locatie: Campus Kortrijk Weide Barema316 (praktijklector) of 502 (lector) Tewerkstellingspercentage50% Afsluitdatum15/08/2023 contractContractueel bep. duur

Opdracht

Je maakt als lector deel uit van het opleidingsteam van de opleidingen Bachelor in het Toerisme en Recreatiemanagement en het Graduaat in de Travel Support.

Je leert de studenten hoe ze professioneel boekingen kunnen doen en reservaties kunnen maken. Je leert hen met de software werken.

Je leert studenten hoe ze professioneel toeristische projecten aanpakken, organiseren en opvolgen. Je begeleidt hen bij de opmaak van hun portfolio, bachelorproeven en een project.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

  • Je behaalde een master/bachelor in het Toerisme, of gelijkwaardig door voldoende ervaring in de toeristische sector
  • Je kent de gangbare boeking- en reservatiesystemen in de reissector door en door
  • Je bent een expert in projectmanagement
  • Je beschikt over goed ontwikkelde coachende vaardigheden
  • Je kan Frans op professioneel niveau
  • Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

  • Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
  • Je bent openminded.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
  • Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
  • Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
  • Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
  • Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

  • Je houdt ervan om jonge mensen te begeleiden door hen te coachen
  • Je helpt mee om de opleiding verder te ontwikkelen

Ervaring

  • Je hebt ervaring in het outgoing toerisme
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een reiskantoor

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2023 tot en met 31/08/2024. Verlenging/benoeming is mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

  • Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
  • Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
  • Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
  • Mogelijkheid tot telewerken.
  • Loopbaanbegeleiding en coaching.
  • woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
  • Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
  • Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
  • Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
  • Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
  • Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Jan Dauwe – opleidingsmanager cluster Business & Media

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 15/08/2023 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 22 augustus 2023, vanaf 16u00 op volgende locatie: Howest – The Penta, Sint-Martens-Latemlaan 1B, 8500 Kortrijk.